ファミリーイナダ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ファミリーイナダ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ファミリーイナダ株式会社の社員や元社員によるファミリーイナダ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ファミリーイナダ株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [ファミリーイナダ株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：販売促進
    • 2016年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    入社してどんな活躍がしたいか

    自己実現。強い組織を創りたい。体力はあるので少々の困難も乗り越えられる。ひとりで考えるより、組織間を活性化させたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    これまでやったことのない業種にチャレンジしたい。ひとつの領域で永く経営を続けてきた会社なので、安心感もある。また健康領域にも個人的にに興味があるため応募した。製品の独自性にも惹かれた。あとは社長のカリスマ性。

    投稿日:（記事番号:764186）
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  • [ファミリーイナダ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：大阪本社
    • 職種：法人営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:142199）
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  • [ファミリーイナダ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理部
    • 職種：経理
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    管理部門強化、場合によってはIPOの可能性も… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:352366）
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