株式会社空色 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 31 件
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株式会社空色 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
体制拡大のため、採用に力を入れている。条件が悪いと優秀な人が来ないため、求められる仕事のレベルに対して、過大な要求でなければ、前職と同等以上の好待遇で迎え入れてくれる。
上場に向けて組織整備を進めており、評価制度の見直しも実施している。会社規定により、役職やグレードのランクに応じて、求められる仕事のレベルを定性的に定めている。会社から求められる仕事のレベルに対して、自己評価で定量的に達成度合いを申告する。直属上長は、本人の自己評価とは別に、独立して他己評価を実施する。本人の自己評価と直属上長の評価を元に、第三者視点で経営管理が評価・フィードバックする。一方的な評価とならないように、工夫をしようという意欲を感じる。
昔からいる人は、戸惑うことも多いかもしれないが、ベンチャー企業から脱却して、一般的な上場企業と同等の評価制度を目指しているため、中途採用の人達から見れば、当たり前の制度であり、特に違和感を感じることは無い。
株式会社空色の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社空色の同業他社] 年収・給与の口コミ年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
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[株式会社空色の同業他社] 年収・給与の口コミ年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。