【宝町駅】社内SE（管理職候補）※正社員登用前提／清水建設グループ／リモート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの構築経験

■歓迎：
・基本情報技術者、簿記２級、ビジネス実務法務検定試験2級、第一種衛生管理者など

正社員

＜転勤＞
無
当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円

＜月給＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

＊管理監督者の募集のため、超過勤務手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件あり(同社規定による)
住宅手当：条件あり(同社規定による)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（メンターメンティー制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所
■再雇用制度（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし