• 株式会社シミズ・ビルライフケア

    【宝町駅】社内SE(リーダー候補)〜清水建設グループ/リモート/残業10時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【宝町駅】社内SE(リーダー候補)〜清水建設グループ/リモート/残業10時間【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/12/03
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宝町駅】社内SE(リーダー候補)〜清水建設グループ/リモート/残業10時間

    〜清水建設グループ/残業少なく福利厚生充実/安定した就業環境で働けます〜

    清水建設グループの当社にて社内SEとして下記業務の中で経験に応じてリーダーをお任せいたします。メンバーや協力会社と協力して運用・改善・トラブル対応をして頂きます。ゆくゆくはネットワークだけではなく、システム開発や、アプリケーションの導入、生成AI等に力を入れていきたいと想定しています。

    ・アプリケーション
    AD/Hennge/メール/グループウエア(ガルーン)/WowTalk/Teams/ZOOM/電子ワークフロー作成。生成AIを初めAIを使った業務改善
    ・セキュリティ関連
    ウイルス対策アプリ/ランスコープ/セキュリティルール/各種セキュリ事故対応/ISO27001(取得中)
    ・インフラ
    社内ネットワーク/現場ネットワーク/Wifi/社内レイアウト変更対応/ファイルサーバー・DropBox関連
    ・IT機器関連
    PC・iPad・スマホのキッティング・管理/複合機
    ・社員ID登録、各種ヘルプ関連
    ※可能性のある業務となります。すべてを一人でお任せするわけではありません。

    ■組織構成:
    メンバー約7名(派遣2名)
    年齢は20代〜35代半ば

    ■働き方:
    ビジネスカジュアルで出勤可能です。時差出勤あり、業務半年後を目安にリモート(週2回まで)が可能となります。

    ■入社後のキャリアパス:
    担当業務については管理職、非管理職問わず、半年程度は担当業務者と一緒に働いていただきます。管理職には会社の管理職研修(時期は会社の計画に従っていただきます)があり、他の管理職からレクチャーを受けつつ、学んでいただきます。

    ■企業の特徴:
    2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、これまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、、迅速な対応が図れます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか必須
      ・ネットワークの構築経験(自身、あるいは協力業者と協業の上構築可)
      ・システムの開発経験
      ・情報セキュリティの経験(ISO27001、プライバシーマーク取得に携わっていた方、尚可)


      ■歓迎:
      ・基本情報技術者、簿記2級、ビジネス実務法務検定試験2級、第一種衛生管理者など

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館2F
      勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      当面想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業10時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜500,000円

      <月給>
      400,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:条件あり(同社規定による)
      住宅手当:条件あり(同社規定による)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳
      再雇用制度70歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT(メンターメンティー制度)
      ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

      <その他補足>
      ■資格取得補助制度
      ■業務表彰制度、社内表彰制度
      ■永年勤続制度
      ■財形貯蓄制度
      ■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
      ■社員総会
      ■人事考課制度(年2回)
      ■契約保養所
      ■再雇用制度(65歳まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シミズ・ビルライフケア
      設立 1986年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業
      ■事業の特徴:
      (1)建物のリニューアル
      ・オフィスビル、学校、工場他のリニューアル…清水建設グループとしての豊富な経験とノウハウにより、調査段階から建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えて計画、施工しています。
      ・マンションのリニューアル…プランニングからアフターケアまでトータルにサポートしています。
      (2)プロポーザル(設計・診断)
      ・調査、診断、解析、評価…人間と同様、建物も定期的な診断が必要です。建物ドックとして、簡易診断、評価診断、耐震診断等、様々な調査及び診断を行っています。
      ・リニューアル企画、設計…顧客の要望にもとづき、建物の機能回復、向上、経済性等を考慮した企画や設計を行っています。
      (3)ビルマネジメント(管理運営)
      ・プロパティマネジメント(管理運営コンサルティング等)…竣工後の建物運用には、施設の設立目的に関わる運営計画の作成と実行が重要です。建物の所有形態も自社ビルやテナントビル、区分所有ビルや近年SPCによるビルや、PFIによる建設、運営まで一貫した管理を任される場合があります。同社は、以上のような状況を踏まえ、従来のビル管理会社の業務から一歩先を行く、顧客と一体となった運営計画作成、運用を実現しています。
      ・ビルマネジメント…竣工後の建物維持管理は、従来の常駐管理業務、設備機器の管理業務、清掃業務や警備業務だけではなく、ゼネコン系管理会社としての特色を生かした管理を行っています。同社だけではなく、清水建設関係部署と共に、建物診断、省エネルギー診断、防災診断を始め、各種サービスツールの導入により総合的な管理を実現しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】66,615百万円
      従業員数 1,752名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館
      URL http://www.sblc.co.jp/
    • 応募方法