• 株式会社シミズ・ビルライフケア

    【宝町/建物管理業務の見積担当】 ※清水建設グループ/年休124日/残業月20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【宝町/建物管理業務の見積担当】 ※清水建設グループ/年休124日/残業月20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/02
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宝町/建物管理業務の見積担当】 ※清水建設グループ/年休124日/残業月20h程度

    〜超大手企業グループで、設備保守点検の知見を活かして働ける!/スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社/年休124日(土日祝休み)・残業月20h程度〜

    スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社で、ビルマネジメント事業部門を中心として建物の維持管理を行う当社のBM見積部にて、以下業務に従事いただきます。見積提出後、受託に至った案件に対しては契約書の作成、現業部への引き継ぎまで行っていただきます。
    ■職務内容
    ・設計図(建築、電気設備、空調・衛生設備)より見積項目を作成
    ・見積項目を基に協力会社へ見積依頼、その見積に対する内容確認・交渉を行いNET作成
    ・社内会議にて確認を行い見積書完成
    ※一部、外勤業務もございます。(現地確認や客先への説明など)

    ■入社後は:
    社内ルールと各システム(電子フロー、見積システム等)を学んでいただき、業務の年間サイクルを経験し、1〜2年経過後には独り立ち出来ます。その間も部署内の先輩方が丁寧に教えてくださいます。8割が中途入社の方ですのでご安心ください!

    ■組織構成
    部長1名、副部長1名、課長3名、主任2名、所員5名 

    ■抜群の働きやすさ
    年休124日×土日祝休み×残業月20h程度と、業界屈指の働きやすさを実現できます。清水建設グループの安定性がございますので、プライベートを充実させながら安心して就業頂くことが可能です。

    ■正社員への登用について:
    入社後半年〜1年間は契約社員になりますが、その後は正社員登用を前提とした採用になります。正社員登用に必要な資格はなく、基本的には上長との面談での話になり、中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。特別問題(規則違反、業務怠慢、コンプライアンス違反等)が無ければ皆、正社員登用となっております。

    ■企業の特徴:
    スーパーゼネコンである清水建設の出資100%子会社の当社。大手企業グループならではの福利厚生の充実、資格取得制度も豊富と、スキルや経験をしっかり身につけることが可能です!「ビルマネジメント事業」と「リニューアル事業」を主な事業としており、街に立ち並ぶ様々な建物(オフィスビルや大型商業施設、学校、病院など)の環境を維持し、全ての人が安心・安全に利用し続けられるような仕事をしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何かしらの建物管理、メンテナンスのご経験をお持ちの方建

      ■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
      ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第三種)、電気工事士(第二種)、消防設備士、ボイラー技士(2級)、危険物取扱者(乙種)、冷凍機械責任者(第3種)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館
      勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      正社員登用時、転勤ありとなしのコースがございます

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      常駐管理は勤務体制により異なる(実働8時間以内)超過勤務手当支給。繁忙期は残業増加傾向。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・前給等を考慮の上、規定により決定します。
      ※上記年収は毎月10h分の残業代込みとなります。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:条件あり(同社規定による)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳
      再考用制度(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

      <その他補足>
      ■資格取得補助制度
      ■業務表彰制度、社内表彰制度
      ■永年勤続制度
      ■財形貯蓄制度
      ■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
      ■人事考課制度(年2回)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ■契約更新あり■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シミズ・ビルライフケア
      設立 1986年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業
      ■事業の特徴:
      (1)建物のリニューアル
      ・オフィスビル、学校、工場他のリニューアル…清水建設グループとしての豊富な経験とノウハウにより、調査段階から建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えて計画、施工しています。
      ・マンションのリニューアル…プランニングからアフターケアまでトータルにサポートしています。
      (2)プロポーザル(設計・診断)
      ・調査、診断、解析、評価…人間と同様、建物も定期的な診断が必要です。建物ドックとして、簡易診断、評価診断、耐震診断等、様々な調査及び診断を行っています。
      ・リニューアル企画、設計…顧客の要望にもとづき、建物の機能回復、向上、経済性等を考慮した企画や設計を行っています。
      (3)ビルマネジメント(管理運営)
      ・プロパティマネジメント(管理運営コンサルティング等)…竣工後の建物運用には、施設の設立目的に関わる運営計画の作成と実行が重要です。建物の所有形態も自社ビルやテナントビル、区分所有ビルや近年SPCによるビルや、PFIによる建設、運営まで一貫した管理を任される場合があります。同社は、以上のような状況を踏まえ、従来のビル管理会社の業務から一歩先を行く、顧客と一体となった運営計画作成、運用を実現しています。
      ・ビルマネジメント…竣工後の建物維持管理は、従来の常駐管理業務、設備機器の管理業務、清掃業務や警備業務だけではなく、ゼネコン系管理会社としての特色を生かした管理を行っています。同社だけではなく、清水建設関係部署と共に、建物診断、省エネルギー診断、防災診断を始め、各種サービスツールの導入により総合的な管理を実現しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】66,615百万円
      従業員数 1,752名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館
      URL http://www.sblc.co.jp/
    • 応募方法