【東京】総務人事部長◆AI・データ分析やクラウド技術が強み／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事諸制度の企画・立案・運用経験のある方15年以上
・マネジメント経験がある方10年以上
・上場企業もしくは上場準備企業での就業経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：422,791円〜634,187円
固定残業手当/月：148,637円〜222,956円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,428円〜857,143円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数、スキルを考慮し決定します。（面接で相談）
■昇給：年1回（業績と能力による）
■賞与：年2回（各1か月分）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大40日）、特別休暇（慶弔ほか）、リフレッシュ休暇（勤続5年〜）
傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇、など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限27,500円／月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社の場合は、基本OJTです。
・資格取得支援制度（対象80種類以上）
・社員紹介制度

＜その他補足＞
・コーヒーメーカー
・ランチミーティング制度
・ウォーターサーバー
・災害対応自動販売機
・フリースペース
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更無し