具体的な業務内容
【東京】総務人事マネージャー◆AI・データ分析やクラウド技術が強み／年休121日
■業務内容：
ITソリューション開発を主に大手企業に向けて提供している当社で、事業拡大に伴いプレイングマネージャーとして総務人事を募集しております。
・諸規程の整備
・資産管理（執務室管理、セキュリティカード、情報端末等の管理）
・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等）
・社会保険関係
・法定書類等の作成及び申請等の運営
（有料労働者派遣（派遣元台帳等）、Pマーク関連等）
・人事制度、インセンティブ制度の設計あるいは運用経験があるとベター
■組織構成：
管理部門は総務人事、財務経理に分かれており、50代本部長と6名で構成されています。総務業務はマネージャー（40代男性／人事・Pマーク関連）とメンバー（50代女性／庶務・給与社保）、採用担当3名の計5名で対応しています。
■当社の魅力：
・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発
・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）
・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ＩＴの取り組みを元にＤＸ推進支援を積極的に行う
・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す
・
■当社の特徴：
・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN
・スピード感のある経営判断
・Drを中心としたAIモデル開発集団
■事業内容／技術分野：
・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています
・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等
・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ
・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
