株式会社ウォーターエージェンシー総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.5
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 3.5
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.5
- 総合評価
- 3.5
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均67%
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株式会社ウォーターエージェンシーおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:453309) -
月
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:377658) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
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(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:272436)
株式会社ウォーターエージェンシー転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術系
- 職種:建築・設備関連職
- 2020年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
最初は給与が18万前後で手当てが付いて21万8千円となりますが大丈夫ですか?
面接官の方と本社の人事のかたは
とても良い人で人柄的に良かったです。
ただ、人事のかたが条件の時に
どんな人でも基本給18万からはじまり手当てがついて初年度は賞与なし、
年収300万前後ということを
優しく教えてくださいました。
夜勤があれば少しは上がりますが、
それでも雀の涙で、
前職1000万前後いただいてた
私にとっては絶対に無理だなと
心では確信してもすぐに
無理ですと面接の場で言い切れず、
「うーん、契約社員から正社員ではなく
正社員からの採用はできないのですか?」と話を変えてしまいました。
どちらにしてもお断りしましたが、
担当のかたは優しく、
「正社員で雇うことはなく、
誰しも契約社員として働き、
評価と試験で正社員になれます」と
回答されました。
私はそれに疑問を生じ、
上水道という設備管理を
国から委託されて潰れることのない
かなり安定してる会社なのに
なぜ、給与や経費を削減して
契約社員にしているのかを
御質問しました。
すると、「昔の風習で、
過去行ってきたから、今を変えることは
できないのです。」と担当者は
回答されました。
そのとき、会社はかなり、
昔ながらの体質で昔の方針を
今も変えることができないのは
私の考えや経営方針とは
かなり違うと思いました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接官の方々はとても良い人です。
ただ、給与がとてつもなく安く、
事業所によっては就業時間の
一時間前に出社してるそうです。
サービス 残なのかは
わかりませんが、人間関係も他の方も
おっしゃってますが、
よろしくないところは
よろしくないという事も聞いており、
実際よく求人を出してます。
特に私は年収1000万前後から
3分の1まで下がり、しかも
契約社員で正社員登用も現場の
上司や本社の面接などの評価がないと
登用にならないです。
良いところは国からの仕事なので
なくなることはないです。
私は採用を辞退しましたが
面接官の方々はとても良い人でした。
しかし、退職金もなく、
一時間も早く出社して、
定年まで300~400万の報酬で
仕事をするということは
やはりできませんでした。
とても大きいのですが、
昭和の考えをずっと今も変えることはないとハッキリとおっしゃったことも
難しいと思いました。
でも良い会社なので、
結婚しないで安定したいなら
おすすめだとは思います。投稿日: (記事番号:840996) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業部
- 職種:空調設計・設備設計
- 2010年度
選考期間:2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
プライベートでの目標について、もし趣味で結果を残してそちらの道が開けた場合会社を辞めるのか?
趣味は多いほうなので結果を残したり、地域の大会などに参加し、いろいろな人と触れ合っていきたい。場合によっては転勤もあるようなので色々な県の文化に触れてみたい。もし趣味で結果を残した場合も堅実にこの会社を続けていくと思う。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由。
資格を生かせると思ったため。
・どのような面接準備をしたか。
ハローワーク等の面接練習などでの練習
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
面接は2回。1次面接、筆記試験、2次面接採用の流れ。
投稿日: (記事番号:160071)
株式会社ウォーターエージェンシー会社概要
- 企業名
- 株式会社ウォーターエージェンシー
- 英名
- water agency inc.
- 企業HP
- https://water-agency.com/
- 住所
- 東京都新宿区東五軒町3番25号
- 業界
- その他
- 代表者
- 榊原秀明
- 設立年月
- 1953年06月
- 沿革
- 2011年までは日本ヘルス工業株式会社
- 上場区分
- 非上場