具体的な業務内容
【関東／未経験歓迎】建物設備の維持管理（嘱託社員）※正規社員登用制度あり／年休120日／三井不動産G
〜アルバイトや派遣社員の方も歓迎／建物の安全を支える仕事／腰を据えて長期就業可能なポジション／チーム制でオンオフのメリハリがつく／研修制度充実◎〜
今回、専門職・嘱託社員として、建物や設備（電気や空調）を管理するポジションを募集いたします。
■当社について：
業界を代表する三井不動産グループの一角を担っております。
多くの方が日々利用する建物（オフィスビルなど）は、日々の安心安全を守るために建物のメンテナンスが欠かせません。他社ではなかなか経験できない有名な大型物件を同社では多数管理しているため、やりがいを感じながら働くことができます。
■正規社員登用制度：
正規社員への登用制度あり。毎年登用されている社員がおり実績も豊富です。
嘱託社員の間は１年ごとの更新制。企業都合で満了になるケースは滅多になく、腰を据えて中長期的に働けるポジションです。
■業務詳細：
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
(1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
(2)定期点検：特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。
(3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
(4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
■当社の魅力：
（1）＜働きやすさ＞
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。
■勤務時間：
【日勤】 9:00〜17:30（実働7.5H、休憩1.0H）
【当直】 9:00〜翌9:00（実働15.0H、休憩9.0H） 当直手当2,000円/1回支給
【日夜勤】17:00〜翌10:00（実働15.0H、休憩2.0H） 日夜勤手当4,000円/1回支給
※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
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