• 日揮株式会社

    【横浜】プラントの品質管理エンジニア ※土日祝休/フレックス制/将来性・安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】プラントの品質管理エンジニア ※土日祝休/フレックス制/将来性・安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】プラントの品質管理エンジニア ※土日祝休/フレックス制/将来性・安定性◎

    ■職務概要:
    品質管理エンジニアとして主に以下の業務をご担当いただきます。
    1. 医薬品・ファインケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務
    2. 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務
    3. 現場工事における溶接検査管理業務

    ■配属組織のミッション・役割:
    品質管理部は、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの下、QCマネージャー・QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう、品質計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト・スケジュールを含めた品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成していく。
    プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。

    ■仕事のやりがい・魅力:
    プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行する。書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に接しながら業務することができる。品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できる。

    ■充実の就業環:
    仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。

    ■同社について
    1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※以下のいずれかのご経験を有する方
      ・医薬系エンジニアリング会社、圧力容器・産業機械メーカー、ゼネコン等で業務経験があること。
      ・第三者検査機関等の検査業務経験者。
      ・プラント建設工事において、溶接・非破壊試験管理経験があること。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
      勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
      【昇給・賞与】
      昇給/年1回
      賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      休日:年末年始、創立記念日
      休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
      その他:育児・介護休業制度
      <有給休暇について>
      付与日数:経験年数、入社月により決定(付与日数上限23日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定による
      住宅手当:同社規定による
      寮社宅:独身寮あり(同社規定による)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出金

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■奨励資格制度

      <その他補足>
      【社会保険/住居等】
      社会保険完備
      通勤手当(会社規定により支給します)
      住居手当(会社規定により支給します)
      独身寮(利用には一定の条件があります)
      【再雇用制度】
      定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
      【退職金】
      確定拠出年金
      【育児/介護/働き方改革】
      ファミリーケア制度
      Welcome Back制度
      海外駐在者の一時帰国休暇制度
      【その他】
      ■制度:財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も処遇は本採用後と同一です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日揮株式会社
      設立 2000年4月
      事業内容
      日揮グループの各種プロジェクトの国内部門を担う企業です。
      【事業内容】
      1.国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業
      2.労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業
      資本金 1,000百万円
      従業員数 1,020名
      本社所在地 〒2206001
      神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
      URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html
    • 応募方法