具体的な業務内容
【東京ミッドタウン】施設運営の商業店舗対応※プロパティマネジメント◇三井不動産Gr／ジョブローテ有
〜大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ〜
■担当業務：
東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、テナント対応や管理業務などをお任せします。
※ご入社のタイミングやポジションの充足状況に応じて、ジョブローテ前提の”総合職”にて採用を行う可能性もございます。その場合、初期配属が商業施設運営に限らない可能性がございます。
■具体的には：
【商業テナント対応業務】
・テナントおよびテナント本部対応
-日々の運営管理指導、売上金管理
-賃料改定、解約等の交渉・契約管理、テナント入退去対応
・従業員研修など、ES施策の企画・実施
・MD、商業空間・環境のメンテナンス・改善案などの企画・立案
【商業販促企画業務】
・本施設内で開催されるイベント連携を含む、商業テナント販促施策の企画・立案・実施
・カード会員分析、上記に伴うマーケティング業務
※ただし将来的なジョブローテーションの可能性あり
■配属予定部署の就業環境：
(1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。
(2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。
(3)就業時間：原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。
■教育体制 ：
入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。
■ジョブローテーション：
様々な分野での経験とノウハウを融合させるため、総合職として経験を積んでいただくためにジョブローテーション制度がございます。
※年に1度人事／上長との希望面談があり、希望・適性踏まえた配属を行います。人によって異動頻度は変わります。
■企業の特徴/魅力：
同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
