【週2在宅可】ECサイト・モール運営の責任者◆EC売上向上のための施策立案／アイデアを実現できる環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜「ECサイト運営責任者」のご経験をお持ちの方歓迎〜
■必須要件：　※いずれも必須
・事業責任者の経験（P/L責任を担った経験）
・ECサイト運営実務経験5年以上 (モール運営でも可)
・EC運営、またはデジタルマーケティング関連における幅広い知見
　※WEB広告、サイト制作、システム構築、アクセス解析、SEO、SNS、CRM等の実務経験
・管理職としてのチームマネジメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月40〜50時間程度　休日(土日祝)対応あり：リモートにて1日約2〜3時間手当代休なし

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円〜500,000円
固定残業手当/月：85,300円〜99,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
513,300円〜599,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、当社の給与規程に準じて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績、人事考課により査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※月1回程度土曜出勤あり有給取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社の認める合理的な通勤経路で判断
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■社員販売制度（自社製品50％割引）※正社員のみ
■退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の労働条件：変更なし