具体的な業務内容
SES営業◆＜業界不問！＞急成長中企業／裁量◎／エンジニアに寄り添う／服装自由
【事業拡大中！裁量◎／主体的に動ける方・数字を追える方歓迎！／社員のやりたいこと、挑戦したいことに全力後押しの「なりたい姿」を叶える会社／就業環境◎】
Webデザイン＆システム開発のワンストップサービスを展開中のITソリューション事業部にて、技術派遣営業の業務をお任せ。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・アポイントメント獲得/訪問による提案：課題のヒアリングをし、顧客から案件の依頼をうけ、ITエンジニアを提案。「〜のようなスキルを持った人を求めている」等の要望に対し提案営業を行います。
・手法：メールでの投げ込みメイン。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施。
・エンジニア面談：やりたいこと等をヒアリングし希望を考慮し配属先を決めます。
その他、随時企業への連絡、相談、エンジニアのフォロー等を行います。
・担当顧客：新規７割、既存３割で、担当企業数は20~30社、エンジニア数は最大で50人程度担当。
エンジニアに寄り添いながら、中立的な立場で進めていきます。
※ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価あり。将来的には新規開拓営業成果なども評価項目となる可能性あります。
■教育体制
リーダー、統括責任者が現場でOJT研修を実施。
しっかりとバックアップしていくため、早いうちから活躍することが可能。
■配属組織
現在は200名前後の組織（事業部長・エンジニア・webディレクター・webデザイナー・営業・採用担当）来年度新卒3-40名程度入社予定。
営業はメンバー4名（20~30代）男性3名、女性1名で構成されています。
■特徴・魅力
・月に1回、エンジニアやクリエイターと面談を実施し、現状業務の相談・キャリアステップ相談・磨いていきたいスキルや携わりたい案件などをヒアリングします。また、社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、日々活発にコミュニケーションを実施しています。
・代表や取締役との距離が近く、直属の上司となる為「将来どういう風になりたいのか」というキャリア相談がしやすい環境です。書籍代支給（月2冊まで）や資格取得支援制度が充実しており、自身の「なりたい姿」を叶える社員が多数在籍しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
