商品部門人材（企業分野）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記ア、イ、ウいずれかのご経験のある方

（ア）以下の保険種目の引受審査の経験を5年以上有している方
・企業新種保険
・海外案件の任意再保険

（イ）以下の保険種目の保険金支払の査定実務経験を5年以上有している方
・企業新種保険
・海外を担保地域とする保険種目

（ウ）以下の業務経験を5年以上有している方
・金融機関でのファクタリング業務
・ゼネコンでの安全衛生・リスク管理業務　
・プラントエンジニアリング会社でのプラント設計・施工業務

正社員

＜転勤＞
当面なし
転居をともなう転勤の有無は職種により異なります。※転居無しも可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間
※みなし労働手当：あり

＜予定年収＞
740万円〜1,340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,000円〜687,000円

＜月給＞
379,000円〜687,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社日に応じて支給日数を決定
時間単位特別休暇（初年度1〜9日、翌年度以降9日）
リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ほか


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン企業内大学（損保ジャパン大学）、選抜・公募型研修（国内外）、ｅラーニングなど、強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。

＜その他補足＞
育児・介護に関する各種両立支援制度、慶弔金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設　ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無