具体的な業務内容
【東京／東銀座】不動産開発営業〜用地仕入れから販売まで〜◆透明な評価制度／月給35万〜／福利厚生◎
〜不動産でのキャリアを広げる！／若くして仕事を任せて貰える環境！／透明な評価制度／整った研修制度と充実の福利厚生（住宅手当・家族手当も有）〜
■職務内容
不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。
土地の仕入れ〜販売管理まで一貫して担当します。
■仕事の流れ
・情報収集
土地を扱う不動産仲介業者や金融機関（信託銀行等）を定期訪問し、土地の情報を集めます。
・試算／購入
良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。
資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。
・企画／着工
購入後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。
最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。
・完成／販売
工事が完了すると、販売会社へ依頼し、商品契約を促進します。
■本求人の魅力
分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。
設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか？から自分でできる部分が面白いところです。
■研修等について
先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。
半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。
■キャリアアップ
実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。
また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。
■働き方
基本的には関東近郊の案件が多いため、現状、出張頻度は半年に1度、日帰りでの出張があるかないか程度になります。
■組織構成
４名在籍（50代2名、40代1名、30代1名）
フレンドリーで相談し合える環境が自慢でもあるのが東京支店の魅力です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
