【大阪駅徒歩7分】木造住宅の施工管理◆完全週休二日制／賞与年２〜3回／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造建築の施工管理経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・建築士、施工管理技士資格をお持ちの方

＼50代の方も歓迎です／

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。
（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30h程

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■報奨金あり（月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休2日制（毎週水曜、隔週木曜、隔週日曜）
GW、夏期休暇、年末年始休暇、記念日休暇（結婚記念日／誕生日）、年次有給休暇、計画有給休暇5日、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円（規定あり）
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定により
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。

＜その他補足＞
■通勤手当、住居手当、家族手当、退職金、
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり（天橋立）
■社員旅行（年1回）
■各種社内行事（運動会・パーティ等）
■会員制リゾートクラブ（エクシブ）
■報奨旅行（海外）
■家族懇親会
■人間ドック（課長以上、年1回）
■グループ会社飲食店社員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月