社内業務・システム改善担当者（RPA／Salesforce利活用）※Salesforce未経験歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのアプリケーション開発経験がある （PG経験可）
・データベースの基本原則に対する理解がある

※色々なことに対して「とにかくやってみよう！」という精神で取り組める方がマッチします。

■歓迎条件：
・何らかのWEB系システム開発に携わった経験を有する方
・Python、SQLを業務で使用したことがある
・Salesforceの利活用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均40〜50時間前後（36協定遵守）

＜予定年収＞
480万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜377,300円
固定残業手当/月：98,240円〜147,360円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,240円〜524,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※ベース480万円〜720万円（月給+残業代）+業績賞与
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり、各種実務研修

＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）
■勤務間インターバル制度
■部活動支援制度、年間賞表彰
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
■セールスフォース資格取得制度があります
顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。