【未経験歓迎】人的資本経営コンサルタント ◆人材戦略の策定など◆年休123日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・必須要件（下記いずれかのご経験）
-法人顧客に対する無形商材の提案・営業経験
-コンサルティングファーム、シンクタンク等での実務経験
-人事関連、または経営企画関連業務の実務経験

・歓迎要件
-人材戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関するコンサルティング、企画設計、運用の経験
-顧客ニーズに基づいたサービスやコンテンツの企画・開発経験、またはコラム等の対外発信を通じたリードジェネレーション・ナーチャリングのご経験
-新規事業を推進したご経験

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜301,800円
固定残業手当/月：73,890円〜98,240円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,890円〜400,040円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ベース360万円〜480万円+業績賞与（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格補助あり

＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）
■勤務間インターバル制度
■部活動支援制度、年間賞表彰
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
■セールスフォース資格取得制度があります
顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。