• 株式会社アイランド

    【都内/本社】Carving Tribes◆バッグブランドのMDポジション◆裁量あり◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    【都内/本社】Carving Tribes◆バッグブランドのMDポジション◆裁量あり◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/27
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【都内/本社】Carving Tribes◆バッグブランドのMDポジション◆裁量あり◆年休122日

    ◇1997年のブランド誕生から展開し続けてきた定番商品”カービングバッグがアイコンアイテムのCarving Tribes/ ブランド・商品の更なる成長フェーズに関われる/年間休日122日/裁量あり/社割あり◇

    ■Carving Tribesとは:https://carvingtribes.com
    1997年のGRACE CONTINENTALブランド創設と同時に誕生し、それ以来ずっと変わらず展開し続けてきた唯一の定番商品。今では、“カービングバッグ”の呼び名で親しまれ、世界中の「Special」とタイアップし、新しい挑戦を続けています。
    柄をCARVE(彫刻)し、ハンドステッチで繋いで作り上げる手法が独特のもので、何にも似ていない個性を一目で感じさせるアイテムを展開しております。一点あたりに費やされた時間や、それを可能にする稀少な技術を感じさせる、非常にこだわりが詰まったアイテムです。

    ■業務詳細:
    ・シーズン毎の商品企画の策定
    ・商品企画に基づく販売計画立案
    ・仕入れ予算管理等
    ・商品部長の補佐業務、デザイナー、パタンナー、生産管理など社内調整 等
    ブランド・商品の認知を更に高めていきたいこともあり、専任MD募集しております。ブランドの世界観、モノづくりに共感いただける方からのご応募をお待ちしております!

    ■組織体制:
    ・商品部長、デザイナー課/10名ほど、パタンナー課/10名ほど、生産課課/5名
    ★カービングバッグの組織体制:
    部長がMD兼任・デザイナー1名・営業+生産1名

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・アパレル業界でバッグ、もしくは雑貨のMD経験3年以上お持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区池尻3-30-12
      勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋・三軒茶屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):321,428円〜428,571円

      <月給>
      321,428円〜428,571円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与年2回 業績により支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土日祝、夏期 年末年始 慶弔
      ※年2回のファミリーセールは出社となります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:

      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      昇給年1回(4月) 賞与年2回(8・12月) 社会保険完備 社販65%OFFで購入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アイランド
      設立 1986年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      アパレル企画、製造、卸売、小売業
      ■事業詳細:
      "モノづくり"を追求し、オリジナリティあふれるアイテムで独自の世界観を繰り広げる『グレースコンチネンタル)』(婦人服)の製造販売を行なっております。設立当初は、卸を中心に静岡(沼津)に拠点がございました。当初は生産管理代行会社として大手アパレルのOEM企画を行なっておりました。しかし 自分たちでモノづくり・好きなものの理想を追求して夢のある商品提案していく事を念頭に、ブランド展開を図ってきました。その後アンテナショップとしてアンティークショップの「GRACE」を代官山に開店したのが1997年です。それからはラフォーレ原宿を皮切りに現在では全国に直営店40店舗を展開しております。グレースは、ヨーロッパ、中国、南米、東南アジア、アフリカ、世界各国を旅をして、ストイックで美しいプロダクツをいくつも発見しています。かつてない新たなファッションを、全国のみなさんへ提案し続けます。
      ■企業理念:自分たちが作りたいものを作り続けていく
      当社が手掛けるブランドは、ターゲットを絞ったマーケティングを行なわず、シーズンごとにゼロから自分たちがつくりたいものを手掛けるとても贅沢なものづくりです。
      デザイナーが世界各地に赴き、そこで感じたインスピレーションを元に始まります。
      デザイナーは、その土地ならではの素材や文化に触れた時の"感動"をデザインに昇華し、パタンナーは1センチ1ミリ単位に拘って繰り返しサンプルをつくり、着用した時に最大限に美しいシルエットが出るように計算して洋服を立体的に仕上げます。生産管理のメンバーは、日本と海外を往復しながら、商品が店頭に並ぶまでをコントロールします。
      そしてショップスタッフやプレスは1点1点こだわりをもって創り上げられて商品の魅力を、制作過程のストーリーも交えてお客様にお伝えしています。
      ■展開ブランド:
      GRACE CONTINENTAL 、GRACE CLASS 、DIAGRAM 、GRACE CONTINENTAL THE BANQUET、CARVING TRIBES、ORIGINATED IN GRACE CONTINENTAL
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】8,794百万円
      従業員数 264名
      本社所在地 〒1540001
      東京都世田谷区池尻3-30-12
      URL https://www.gracecontinental.com/
    • 応募方法