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    【大阪】インフラエンジニア(NW・サーバ) ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】インフラエンジニア(NW・サーバ) ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/23
    • 掲載終了予定日:2024/08/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】インフラエンジニア(NW・サーバ) ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有

    豊富な案件(業界、幅広いフェーズ)/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています

    ■業務概要:
    大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの構築(ネットワーク・サーバ)、保守運用、PCサポートデスク業務を担当していただきます。
    ご自身のスキルに合わせ、入社後の業務を決定いたしますので希望に沿ったプロジェクトアサインが叶う環境です。
    <プロジェクト概要>
    ◆サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理等
    ◆社内外のネットワークやサーバの設計構築
    ※大手企業でのデータセンター等、大型案件も多数あります。
    ◆PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置

    ■特徴
    <エンジニアへの教育体制が充実>
    同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。
    テクニカルスキル支援:クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。
    ヒューマンスキル支援:創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。
    <キャリアに対するサポート>
    「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。
    <安定した顧客基盤、働きやすい環境>
    関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代〜30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/23 掲載終了予定日:2024/08/07
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      インフラ(サーバ・ネットワーク)に関する実務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階
      勤務地最寄駅:各線/梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      引越しを伴う転勤はありません。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      月間残業時間は平均15時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      380万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜500,000円

      <月給>
      260,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
      ■年収例:
      年収650万円/入社5年(経験8年)/月給45万円
      年収450万円/入社3年(経験4年)/月給30万円
      ※その他役職手当有(リーダー、サブリーダー以上)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデー

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
      住宅手当:■2万5千円支給 ※規定あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      エンジニア主催の勉強会、資格支援制度(2回まで受検費用負担+合格の場合は報奨金支給)、各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修)、キャリアコンサルティング制度


      <その他補足>
      待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      労働条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エスユーエス
      設立 1999年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。
      資本金 436百万円
      売上高 【売上高】11,501百万円 【経常利益】623百万円
      従業員数 2,239名
      本社所在地 〒6008008
      京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
      URL http://www.sus-g.co.jp/
    • 応募方法