【関西】インフラエンジニア　※TISインテックG／離職率5%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ネットワークもしくはサーバ領域で、設計or構築経験者

■歓迎要件：
・仮想化の知識や設計・構築の経験をお持ちの方。
・運用設計の経験の経験をお持ちの方。
・リーダー・サブリーダー経験をお持ちの方。

正社員

＜勤務地補足＞
大阪事業所・主要顧客先：屋内喫煙可能場所あり※顧客先により異なる

＜転勤＞
当面なし
■特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜

＜月給＞
240,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与について：年2回（6月・12月）
■年収例：
28歳(プログラマ)：480万円
34歳(システム構築エンジニア)：560万円
38歳（プロジェクトマネージャー）：700万円
※時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(一部シフト制)、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族扶養子供／1万5千円 3人まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修/資格奨励制度(報奨金)、業務上必要な技術については部門毎に随時研修(外部含む)

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月