具体的な業務内容
【西新宿/業界未経験歓迎】新卒採用担当◆TISインテックグループの安定基盤◆年休121日◆長期就業◎
〜企業成長の肝、新卒採用ポジション／国内最大級のSI、TISインテックグループ／企業成長に重要なITエンジニア採用領域／ワークライフバランスのとれる環境〜
■業務内容：
採用担当（新卒採用）として業務を行っていただきます。
・採用施策／企画運営
・採用活動（説明会、面接）全般
・広報（HP、会社案内、訴求ツール）
■具体的な業務：
◆企画業務
・インターンシップ、会社説明会、座談会などの企画、販促ツール作成
・ターゲット学生を引き込む広報の企画
◆採用活動業務
・採用計画に基づく採用活動（実施計画できれは尚可）
・会社説明会・インターンシッブ連営
・一次面接の面接官、最終面接対応
※採用可否判断（最終面接官と調整）
・採用期間中の内定者フォロー
・学校訪問
※年間120名程度を目標としています。
■業務の特徴：
当社は全国の大学や専門学校の学生を採用しています。様々なロケーション、採用手法で多くの学生と出会い、優秀な学生の採用を目指します。売り手市場となっている新卒マーケットにおいて、自社の魅力をどう効果的に訴求するか、競合他社も知恵を絞るなかでその難易度は年々上昇しています。
特にIT工ンジニア採用は当社の成長と密接に関係しており、非常に重要かつ、ある程度の知識が必要となるため、採用経験者を募集しています。
■キャリアパス：
入社後まずは、新卒採用担当の業務を担って頂きます。その後は、キャリア採用担当、育成担当、人事制度(評価)担当などご本人の志向に合わせて、キャリアパスを描けます。
■組織構成：
配属先の人事企画部新卒採用チームは、マネージャー1名と他のメンバー合わせ5名で構成されています（20代2名、30代2名）。
※その他、イベントに応して事業部内の若手社員の支援がございます。
■当社の特色：
ワークライフバランスの意識や労務管理をしっかりしており、育児短時間勤務制度取得実績など、長期就業が可能な環境です。スキルアップ支援研修、資格取得一時金、評価制度・各種手当が充実しており、着実性と安定性か魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
