具体的な業務内容
【新宿本社/第二新卒】人事労務担当◆未経験歓迎／国内最大級のSI、TISインテックグループ
【事務職・企画職など幅広い採用実績あり/未経験×第二新卒歓迎/国内最大級のSI、TISインテックグループ/福利厚生◎/安定した企業基盤/OJTなど教育体制◎】
■業務概要：
人事部において、給与・賞与・昇格などの処遇業務の運用を担当していただきます。データ管理や社内調整を通じて、正確性と論理性の両立が求められる業務です。将来的には制度運用の中心的存在としての活躍を期待しています。
■業務詳細：
◇処遇領域
・給与・賞与支給に関する各種データの集計・チェック
・昇格・評価に関する処遇シミュレーションや通知書作成
・人事制度運用に関する事務局業務
◇その他
・社内関係部署との連携・問い合わせ対応
・業務効率化や仕組みづくりのサポート（Excelや社内ツール使用）
■組織構成
当ポジションのチームとしては4名体制となります。
50代、40代の制度企画がメイン業務2名と20代の実務業務担当が2名となります。入社後は20代の先輩社員よりOJTにて共に実務業務を行って頂き、慣れてきてからは一人で業務を行って頂きます。
■キャリアパス：
制度運用の基礎を着実に経験した後、制度企画や運用設計といった上流工程へのキャリア形成が可能です。評価制度・等級制度・報酬設計などの分野に加え、勤怠制度の構築、労働時間管理、安全衛生や社内規程の整備といった労務領域への展開も視野に入ります。処遇業務からスタートしながら、制度企画・労務管理の双方を視野に入れたキャリア開発が可能なポジションです。
■当社の特色：
育児短時間勤務制度取得実績など、長期就業が可能な環境です。スキルアップ支援研修、子育て支援金制度、評価制度・各種手当が充実しており、着実性と安定性が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
