【新宿】人事企画◆人事・評価制度の策定・運営／企業価値向上に貢献◆手当充実／TISインテックグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度・評価制度の策定や改廃の経験
・人事・労務経験3年以上(担当業務問わず)
・労働基準法・安全衛生法など労働法の理解
　
■あると尚可
・社員の働き甲斐、エンゲージメント向上に関する施策の経験
・IT業界での人事制度・評価制度の策定や改廃の経験
・ITの仕事を理解できる方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円

＜月給＞
300,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職の場合は時間外手当なし
※上記年収とは別に時間外手当を支給します。
※賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇（10/1在籍社員に4日間付与）、失効年休、介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子育て手当
寮社宅：入社後の会社都合に伴う転居が発生した場合は規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■各種教育・研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■TISインテックグループ健康保険組合
■GLTD制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月