株式会社NTT東日本-関信越 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 15 件
株式会社NTT東日本-関信越の評判総合情報ページです。株式会社NTT東日本-関信越の社員や元社員による株式会社NTT東日本-関信越の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社NTT東日本-関信越総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 373万円
- 投稿者数
正社員2人
- 世代別
最高年収 -
20代
396万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均100%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社NTT東日本-関信越口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社NTT東日本-関信越の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 373万円
- 年収範囲
- 350万～396万円
- 平均年齢
- 24歳
- 投稿者数
- 正社員2人
- 年代別平均年収
-
株式会社NTT東日本-関信越の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 373万円 - - -
株式会社NTT東日本-関信越の評判・口コミ
-
株式会社NTT東日本-関信越 出世についての評判・口コミ
-
株式会社NTT東日本-関信越 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む基本的に、仕事が絶対という雰囲気は全くなく、育児や介護が忙しければ時短勤務やリモートワークも使用していいなど柔軟な働き方ができるため。
-
株式会社NTT東日本-関信越 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業は比較的少ない。また休日出勤は顧客都合での工事以外は基本的にはない。また分断勤務といった制度があるため、業務を中断して子育てや病院、銀行などに行けるため、柔軟な働き方ができる。
-
株式会社NTT東日本-関信越 長所・短所についての評判・口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード東日本電信電話のグループ会社のため、福利厚生がしっかりしている。
人間ドッグであったり、住宅手当があるなど。
また休暇は絶対に消化しなくてはいけないといった風土があるため、
休みづらいなどが全くない。むしろ休まないと上司から休むよう連絡が入る。また分断勤務があるため、銀行や病院など、業務に支障が出なければ一旦業務を中断してもよいため、わざわざ銀行や役所に行くために有給を使わなくてよくなる。しかしそのせいで有給が溜まり、消化に焦る。 -
株式会社NTT東日本-関信越 女性の働きやすさについての評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性は非常に働きやすいと思う。
時短勤務や分断勤務もあり、子育てが忙しくても会社の雰囲気として仕事に支障がなければプライベートを優先していい会社の雰囲気があるため。
株式会社NTT東日本-関信越社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 0円 20,000円 280,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 396万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給280,000円の内訳
-
基本給 180,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給280,000円の内訳として、基本給が180,000円で64.3％、時間外手当が50,000円で17.9％、時間外手当以外の手当が50,000円で17.9％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年