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フィールドセールス(法人向け)
45万ユーザー突破の自社サービス「formrun」のセールスを募集!
株式会社ベーシック正社員仕事内容
具体的な業務内容
▼仕事内容
法人向け営業として、自社サービス「formrun」を活用した業務効率化や業務課題解決の提案・販売を担当していただきます。
入社後は、まず中小企業を中心としたフィールドセールス業務からスタートしていただきます。
プロダクト理解や営業スキルを深めていただいた後、顧客規模や課題の複雑性が高いエンタープライズ領域の案件にもチャレンジしていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・新規リード(インバウンド中心)への商談対応とクロージング
・顧客の業務課題ヒアリングと、適切なユースケース提案
・提案資料の作成およびツールデモの実施
・契約締結プロセスの管理と初期導入支援
・その他、営業に関連する業務全般
▼仕事の魅力
◎ 多様な導入シーンへの提案機会、エンタープライズセールスへのチャレンジ
formrunは45万ユーザー以上の方に使われており、業界・規模を問わず多くの企業で活用されています。営業としてさまざまな業種・業態に触れながら、課題に即した提案ができる経験を積むことができます。
◎ 組織拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できる
formrunのフィールドセールス組織は拡大途中のため、営業成果だけでなく、ナレッジ整備や仕組みづくりにも関与できます。仕組みを作る面白さと、事業成長への貢献の両方を実感できます。
◎ 顧客の声を起点としたプロダクト連携が可能
営業活動を通じて得たユーザーの声や課題は、開発チームとの協働で改善や新機能検討へと活かされます。自らの提案がプロダクト改善に結びつく、影響力のあるポジションです。変更の範囲
なし
求める経験・スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験(目安:2年以上)
・顧客課題をヒアリングし、ソリューションを提案した経験
・営業目標の達成に向けて主体的に行動し、最後まで諦めない姿勢
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS営業経験:法人向けSaaSにおいて、顧客との交渉や業務遂行に携わった経験
・PDCA改善経験:スピード感が求められる環境で成果を創出したうえで、プロセスを標準化した経験
・SFA、MA知見:SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見
・IT知識:ITサービス/クラウドツールに関する基本的〜高度な知識・理解- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F
変更の範囲
なし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 444万円 ~ 750万円
月額37万円~62.5万円(能力によって設定)
[想定年収:444万~750万円]
試用期間:試用期間3ヶ月
勤務時間 09:30〜18:30
実働8時間、休憩1時間
試用期間 3ヶ月 休日休暇 ・土日祝日休み
・年間休日130日以上
・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(時間休取得可能)
・産休・育休(取得実績あり)
・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可)
・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇)
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・時間有給(1時間単位で有給取得可)
・GW選択制(GW休暇を好きな日にシフトできる)待遇・福利厚生 職責型評価制度(期待役割グレード制度)
各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合)
団体医療保険
企業型確定拠出年金制度
交通費支給 (月100,000円まで)
社内表彰制度(MVP賞・年間達成賞など)
在宅勤務制度、希望PC貸与(Mac/Win)リモートワーク リモート可PRポイント ≪ ベーシックについて ≫
ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、
多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、
Webマーケティングメディア「ferret」、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」などの事業を展開しております。
ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。
◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆
組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。
結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。
そこで!やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。
・半期に1度の表彰式 ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化
MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います!
・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み
・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備
・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み
◆コミュニケーションを活発にする工夫◆
「basic bar」
ベーシックの社内にはbarがあります。
定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。
「TGIF」
社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。
自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは
エンジニア同士の相互理解が図られています。
上記以外でも、CEOや経営陣と直に仕事ができる距離で、
コミュニケーションから生まれる、成長を支援しています! -
企業情報
企業名 株式会社ベーシック URL https://basicinc.jp/ 所在地 東京都千代田区一番町17番6号 設立 2004年3月 業種 情報・通信 代表者 代表取締役 秋山 勝
エージェント情報
社名 株式会社キャリアボル