【福岡】新規事業向けSE ◆医療パッケージで高いシェア／技術とノウハウある会社で新事業に関わる面白さ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBシステムの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・AWS上でのシステム構築経験をお持ちの方
・クラウドサービスの構築、パッケージ製品の開発の経験をお持ちの方
・上流工程（要件定義）から運用まで経験をお持ちの方
・電子カルテシステム・検査システム、診療関連システムの開発経験を有する方

正社員

＜転勤＞
当面なし
入社後の勤務地含む働き方については、ミッショングレード選択により自ら決める事が可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
425万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜345,000円
固定残業手当/月：58,000円〜86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,000円〜431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収及び月給は面接評価に基づき決定
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社規定の休日、リフレッシュ休暇（入社翌年度より）、有給休暇（入社と同時に付与）
※休日出勤はが発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（前払い制度あり）

＜定年＞
65歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修
若手フォローアップ研修
新任役職者研修
キャリア開発研修
技術研修
SCNA College（公募型）
選抜研修（異業種交流含む）
自己啓発・資格取得支援　など

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・健康診断有り
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・カフェテリアプラン（WLBOX）
・有給休暇有り（※入社と同時に付与されます）
・テレワーク制度（在宅ワーク・モバイルワーク）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。