具体的な業務内容
【天神】課題解決型のITシステム提案営業◆年休123日＆定時退社◎研修充実！第二新卒◎
【設立40年以上、無借金経営の安定性、女性の出産育児復帰率100％、平均年齢34.5歳、平均退社時間18時、勤続年数5年以上49％、社長との距離が近く自由闊達に意見を言える環境が魅力的です】
■仕事のイメージ：
営業方法：テレアポなどの新規開拓、Webマーケティングから問い合わせ経由の商談(後者の方が多いです)
担当案件数：月平均2〜3件（じっくり進める長期的な案件も多いです）
新規面談：月平均5〜8件（大量に量をこなす営業スタイルではなく、丁寧に商談を進めていきます）
弊社が強みとしている運輸・食肉・物流の3業種で、いずれかの業種をメインに担当いただきます。
1つの顧客につく担当営業は一人ですが、営業社員それぞれの強みを活かし、協力しながら業務を進めていきます。
■働き方：
基本的に18時までには退社することを原則としています。限られた時間内に業務を効率的に行うこと、また体調管理なども含め社員一人ひとりの計画性や創造性を養います。残業をする場合には、事前申請が必要です。
■業務概要：
製造業／流通業／物流業の企業様に対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してITによる解決策を提案します。またSier向けの営業もありますので、ご経験に応じて担当する領域をお任せします。
お客様の業務内容を分析し、必要な情報システムの企画や設計、ソフトウェア開発、現場のシステム利用者への操作教育などを総合的に行います。
※ソリューション：物流倉庫システム／運輸システム／食肉製造、卸システム／学校システム／エアライン予約システム／奉行シリーズ／他
■組織体制：
エンジニア含め約100名の組織です。営業は5名（男性2名・女性3名）が在籍しています。社長自ら営業に同行するなど営業だけでなく、社内のエンジニアも一緒にお客様の課題解決に向けた連携が出来ています。
■研修体制：
テクニカル研修や管理職研修なども活発ですが、独自の面白い研修を取り入れています。センスUP研修、はったり力UP研修、自立研修や来期の業務計画プロジェクトなどを通してヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルをアップする教育にも力を入れています。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
