【京都／住友重機械G】法人営業◇面接１回／異業種歓迎／福利厚生◎／住宅補助有／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同社にて法人営業にチャレンジしたい方
・何かしらの営業経験（法人個人・業界不問）

■歓迎要件：
・建設業界／メーカーでの法人営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的には国内他事業所異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）　※2022年度、4.85ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日出勤有（休日出勤された際は代休を取得して頂きます）。
GW（有給奨励）、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休が多め）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（借上寮補助あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入教育、フォロー研修（入社1年目〜5年目）、研修員論文（入社4年目対象）、クレーン基礎講習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種融資制度
■休日休暇補足：
・年次有給休暇（初年度／勤続4年未満20日、勤続4年以上24日）
・リフレッシュ休暇（勤続5年以上5年ごとの制度あり）
・マイプラン休暇（年休の計画行使）
・積立代休（休日出勤の積み立て）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。