◆地盤改良工法の法人営業職◆新規契約獲得から会員企業の経営支援コンサルティングまで／年間125日休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【必須スキル】（以下のすべてに該当する方を歓迎します。）
（1）法人営業経験が2年以上ある方
（2）日本全国への出張が可能な方

【歓迎スキル】（以下のいずれかに該当する方を歓迎します。）
（1）目標達成のために問題を可視化し、解決に向けた計画を立て、実行・継続できる方
（2）前職での営業経験を活かし、経営改善のコンサルティング領域に挑戦したい方
（3）建設・土木業界での知識や知見をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間：8時間・残業時間20H〜30H

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,500円〜443,500円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：108,500円〜173,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当（一律5万円）：ライフプラン手当
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定
■給与改定：年2回（4月、10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■フレッシャーズフォロー制度：入社して１ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。

＜その他補足＞
■インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）
■単身赴任／一時帰省手当（単身赴任者のみ）
■基本車両手当（条件有）
■従業員持株制度（入社3ヶ月目以降加入可）
■確定拠出年金制度
■簡単社食サービス
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備
■ラフォーレ倶楽部
■インフルエンザワクチン接種補助（自己負担無）
■社員紹介制度
■くふうカンパニーグループ社員優待特典
■社員表彰制度（賞金あり：最大10万円）
■くふうグループ懇親パーティー（軽食・ドリンク無料）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。