• 株式会社EPファーマライン

    【東京】バーチャルMR(MRの新しい形を提案/子育てママさん活躍中/EPSホールディングスグループ)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】バーチャルMR(MRの新しい形を提案/子育てママさん活躍中/EPSホールディングスグループ)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】バーチャルMR(MRの新しい形を提案/子育てママさん活躍中/EPSホールディングスグループ)

    450名以上のMR・薬剤師が在籍中!ほとんどが未経験からの入社◎
    残業ほぼ無し・ワークライフバランス充実・子育てママさんも多数活躍中!
    業界最大手EPSグループ・DI部門国内No.1シェア!

    ■業務内容:
    医療系の総合サービスを展開する当社にて、製品マーケティング・適正使用を目的としてドクターに対してオンラインでの情報提供を行っていただきます。

    具体的な流れとしては、
    (1)MSがドクターとのアポイントを設定し、バーチャルMR宛てに連絡
    (2)当日までに活動に利用するスライドの作成や、ドクターや施設に関する情報収集業務を行う
    (3)当日、説明スライドなどを用いたリモートディテーリング活動を行う(オンライン/15〜30分ほどが多い)
    (4)結果レポートの作成

    ■研修体制:
    当社独自のシステムによる研修(専門領域研修・コミュニケーション能力研修など)を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。

    ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点):
    ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6%
    ・男女比4:6
    ・有給取得率70%
    ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
    ・医療系有資格者:950名以上在籍
    ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・MR経験1年以上(認定書の継続問わず/勤務ブランクのある方もご相談ください)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      勤務地最寄駅:各線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属先により始業時刻に多少の違いあり■残業:月約10時間未満

      給与

      <予定年収>
      380万円〜450万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸の1/12を毎月支給

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,673,264円〜3,645,360円
      固定残業手当/月:52,228円〜71,220円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      275,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
      ■別途、決算賞与制度あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/6ヶ月以上継続勤務)、慶弔休暇、特別休暇 他
      ※年間休日126日(2019年度実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給 (非課税限度額の範囲)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率95%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

      <その他補足>
      ・各種社会保険制度完備
      ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
      ・退職金制度
      ・保養所(健保提携施設)
      ・インフルエンザ予防接種補助あり
      ・慶弔見舞金
      ・永年勤続表彰
      ・カウンセリングサービス
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
      ・育児短時間勤務(〜小学校1年生まで/社内規定あり)
      ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      5ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社EPファーマライン
      設立 1997年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
      弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,440名
      本社所在地 〒1710021
      東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      URL http://www.eppharmaline.co.jp/
    • 応募方法