具体的な業務内容
【池袋本社/転勤無】＜個人予算なし＞医療機器メーカー向け営業（企業のビジネスを支えるサービス）
【業界トップクラスでご活躍／転勤なく落ち着いて働ける／残業10〜20h／産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%】
＜職務内容＞
医療機器企業向けに、当社がもつコンタクトセンターサービスや営業人材の提案をお任せします。新規取引先の開拓や既存クライアントへの営業活動だけでなく、社内のコンタクトセンター実務部門や採用部門とも連携し課題に対しての最適なソリューションサービスを企画化していきます。プロジェクトマネジメントの観点からも幅広い経験を積むことが出来る仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
・社内の関連部署との協同や調整
・見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注
・社員採用面接などの採用活動
・新規ビジネスの検討
＜担当商材について＞
・フィールドセールス派遣サービス
・医療機器コンタクトセンターの企画提案 等
＜評価制度＞
個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みです。
＜働き方＞
・残業時間は10〜20h程度
・夜間の対応や緊急の呼び出しはありません
・土日出勤は、年0〜2回程度
・出張対応は、ほぼなし
・有給取得率70％
・産休産後休暇取得率100%、育休復帰率95%で女性も長期的に働きやすい環境です
＜研修体制＞
（1）導入研修にて業界知識などを座学にて習得していただきます。
（2）社内ルールや社内システム、組織に関する説明や研修を行います。
（3）OJTで先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。
＜当社について＞
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
