• 株式会社EPファーマライン

    【大阪】DI・学術担当※薬剤師資格を活かす/就業時間は柔軟に選択可能/正社員登用後の育児時短制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】DI・学術担当※薬剤師資格を活かす/就業時間は柔軟に選択可能/正社員登用後の育児時短制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】DI・学術担当※薬剤師資格を活かす/就業時間は柔軟に選択可能/正社員登用後の育児時短制度有

    【薬剤師資格を活かした新しい働き方/正社員登用後の育児時短制度有/DIコミュニケーター職/時給制契約社員/毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】
    ■職務内容:
    ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。
    ・プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
    ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。
    ■業務の特徴:
    ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
    ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。
    ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点):
    ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6%
    ・男女比4:6
    ・有給取得率70%
    ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
    ・有資格者(薬剤師など):約930名在籍
    ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・薬剤師資格

      <必要資格>
      必要条件:薬剤師

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社
      住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
      勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:30〜12:30)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※上記時間の他、毎日4時間以上であればどの時間帯でも勤務可能です。

      給与

      <予定年収>
      192万円〜240万円

      <賃金形態>
      時給制

      <賃金内訳>
      時間額(基本給):2,000円〜2,500円

      <想定月額>
      160,000円〜200,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記給与は毎日4時間勤務の場合を想定した給与例です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      勤務日:月曜〜金曜(週5日勤務必須)
      年末年始休暇、有給休暇(1日単位のみ取得可能)、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給 月15万円まで
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:在籍年数:3年以上が対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等

      <その他補足>
      ・各種社会保険制度完備
      ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
      ・退職金制度
      ・保養所(健保提携施設)
      ・インフルエンザ予防接種補助あり
      ・慶弔見舞金
      ・永年勤続表彰
      ・カウンセリングサービス
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
      ・育児短時間勤務(〜小学校1年生まで/社内規定あり)
      ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※入社3年後までにフルタイム勤務(8時間勤務の正社員)前提
      (ただし最大5年後まで延長可)

      <試用期間>
      5ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社EPファーマライン
      設立 1997年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
      弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,440名
      本社所在地 〒1710021
      東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      URL http://www.eppharmaline.co.jp/
    • 応募方法