• 株式会社EPファーマライン

    【東京/時給制契約社員】DIコミュニケーター 〜MR経験者募集/子育てと両立が可能です〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/時給制契約社員】DIコミュニケーター 〜MR経験者募集/子育てと両立が可能です〜【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/時給制契約社員】DIコミュニケーター 〜MR経験者募集/子育てと両立が可能です〜

    【MR経験者募集中/新しい働き方・パートタイマー募集/最大手EPグループ】

    ■業務内容:
    ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします(勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです)。
    ・プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
    ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。
    ・また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。

    ■業務の魅力:
    ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
    ・デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。
    ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。

    ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点):
    ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6%
    ・男女比4:6
    ・有給取得率70%
    ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
    ・医療系有資格者:950名以上在籍
    ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・MR認定資格、MR経験(領域を問いません)
      ・簡単なOA操作能力

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      勤務地最寄駅:各線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      プロジェクト先の医薬品メーカー(東京都内)
      住所:プロジェクト先の医薬品メーカーです。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属先により始業時刻に多少の違いあり
      ※1日あたりの最低実働時間:4時間以上

      給与

      <予定年収>
      384万円〜480万円

      <賃金形態>
      時給制

      <賃金内訳>
      時間額(基本給):2,000円〜2,500円

      <想定月額>
      320,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      勤務日:月曜〜金曜(週5日勤務必須)
      年末年始休暇、有給休暇(1日単位のみ取得可能)、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税限度額の範囲で実費支給
      社会保険:各種社会保険制度完備(週20時間以上勤務の場合)
      退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

      <その他補足>
      ・保養所(健保提携施設)
      ・インフルエンザ予防接種補助あり
      ・慶弔見舞金
      ・永年勤続表彰
      ・カウンセリングサービス
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
      ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※入社3年後までにフルタイム勤務(8時間勤務の正社員)前提
      (ただし最大5年後まで延長可)

      <試用期間>
      5ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社EPファーマライン
      設立 1997年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
      弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,440名
      本社所在地 〒1710021
      東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      URL http://www.eppharmaline.co.jp/
    • 応募方法