【大阪/本町駅】☆働き方を変えたい看護師の方☆メディカルコミュニケーター／年120休日／研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※年内に入社出来る方を歓迎します！
■必須要件：
・正看護師資格をお持ちで病棟経験のある方（原則2年以上）
■求める人物像：
・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲が高い方

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は平均5~10時間／月 程度

＜予定年収＞
392万円〜432万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,077,840円〜3,401,520円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：60,180円〜66,540円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
326,666円〜360,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に合わせて考慮
■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価）
■年間賞与：年俸制のため支給なし
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日数は月8日以上、当月の土日祝日 日数分がお休みになります
・年末年始休暇相当日数をシフトにて休日取得
・有給休暇（1時間単位で取得可能）
・産前産後休暇
・育児介護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 月15万円（非課税限度額の範囲）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員かつ在籍年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修　等

＜その他補足＞
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（〜小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月