• 株式会社EPファーマライン

    【三宮/転勤無】メンタルヘルス相談★公認心理師・臨床心理士資格を活かす/土日祝休/ベテランの方も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【三宮/転勤無】メンタルヘルス相談★公認心理師・臨床心理士資格を活かす/土日祝休/ベテランの方も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三宮/転勤無】メンタルヘルス相談★公認心理師・臨床心理士資格を活かす/土日祝休/ベテランの方も歓迎

    産業医等の指示のもと、従業員のメンタルヘルスを良好に保つために相談業務をお任せします。勤務先は神戸にあるクライアント先となります。
    1.電話相談及び対面相談
    2.メンタルヘルスチェック実施結果にかかる事務作業
    └従業員に対して相談勧奨に関する文書作成や発送業務
    3.復職支援が必要な従業員に対するフォロー事務
    └産業医の指示のもと、復職支援プログラムの企画・作成補助等
    4.報告書の作成・提出
    5.メンタルヘルス対策企画・研修補助
    6.その他不随する業務

    ■同社について:
    EPファーマラインは医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
    https://www.eppharmaline.co.jp/bis.php

    ■数字で見るEPファーマライン:
    ・従業員数1485名/入社3年以内の離職率6%
    ・男女比4:6
    ・有給取得率70%
    ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%※2023年の春に42名復帰!
    ・有資格者(薬剤師など):約1080名在籍
    ※関連リンク:https://www.epl-rec.net/data.php

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・公認心理師、または臨床心理士、または産業カウンセラーの資格を有する方
      ※カウンセリングの実務経験は問いません

      <必要資格>
      必要条件:カウンセラー、産業カウンセラー上級、産業カウンセラー中級、産業カウンセラー初級、臨床心理士、公認心理師

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸のクライアント先
      住所:兵庫県神戸市中央区京町
      勤務地最寄駅:各線/三宮駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸の1/12を毎月支給

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,500,000円〜3,300,000円
      固定残業手当/月:47,580円〜63,390円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      255,913円〜338,390円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
      ■年間賞与:年俸制のため支給なし
      ■決算賞与:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・年末年始休暇
      ・フレキシブル休暇
      ・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
      ・慶弔休暇
      ・創業記念日休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児介護休暇 など
      ★有給取得率70%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

      <その他補足>
      ・各種社会保険制度完備
      ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
      ・退職金制度
      ・保養所(健保提携施設)
      ・インフルエンザ予防接種補助あり
      ・慶弔見舞金
      ・永年勤続表彰
      ・カウンセリングサービス
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
      ・育児短時間勤務(〜小学校1年生まで/社内規定あり)
      ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※正社員登用制度あり

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社EPファーマライン
      設立 1997年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
      弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,440名
      本社所在地 〒1710021
      東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      URL http://www.eppharmaline.co.jp/
    • 応募方法