具体的な業務内容
【大阪本町/転勤なし】製薬企業向けの企画型営業 ・残業約10〜20時間・土日祝休・個人ノルマなし
【個人予算なし！転勤なし！緊急呼び出しなし！／チームで予算達成に向けて一丸となって取り組む環境】
＜職務内容＞
製薬メーカー向けに、DIサービス（医薬品の問い合わせ窓口の業務委託や人材派遣）の提案をお任せします。
当サービスは業界内で高い業界シェアを誇り、大手製薬メーカーと多くの取引があります。既存顧客へ企画提案を行う深耕営業をメインとし、新たなニーズ開拓のための新規営業も行っていきます。
サービスはクライアントニーズに従い個別に企画するため、都度提案内容が異なります。
価格だけでない企画力や提案力を身に付けることが可能です。
営業インタビュー：https://www.epl-rec.net/interview_04.php
＜具体的な業務イメージ＞
・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
・社内の関連部署（コールセンター部門、採用部門、管理部門など）や外部ベンダーとの協同や調整
・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉、追加案件の受注
・プロジェクトマネジメント（スタッフとの面談など）
・社員採用などの採用活動
年功序列ではなく、実力次第で年齢問わずマネジメントを担っていただくことが可能です。
会社全体としても若返りを意識しており、若手にチャンスが巡ってきやすい社風です。
当部部長は業界未経験から入社し8年目の30代です。
＜DIサービスとは＞
製薬メーカーが販売する医薬品に関しての問い合わせ（電話）窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊（MR・薬剤師）で対応するサービスです。
業界内で業務委託が進んでおり、中でも当社は業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
＜評価制度＞
個人予算を持たず、部門単位での予算達成を目指します。
個人の売上以上にプロセスやKPI、能力を年一回の評価制度で評価します。
＜働き方＞
・残業時間月10〜20h程度
・夜間対応や緊急呼び出しなし
・営業同士でフォローし合いながらチームワークを大事にする社風
・有給は1日／半日／1時間単位の取得が可能
・時差勤務制度あり
・在宅勤務制度あり（条件あり）
・産休産後休暇取得率100%、育休復帰率95%で女性役職者も多く、長期的に働きやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
