具体的な業務内容
【総合職/将来の施設管理事業における管理部門幹部候補】大成建設G/月残業10h程
〜豊富なキャリアパス有!/年休125日・残業10h程度〜
施設管理事業を担う支店の管理部門にて、主任クラスとして事務業務を広く経験することからスタートし、支店管理部門幹部へのステップアップを目指します。
将来的には支店管理部門幹部として事務業務全体をお任せ!
支店管理部門の具体的な業務内容は、
「支店業績管理(予算・決算(四半期・年次))、請求・支払業務、リスクマネジメント、労務管理」等です。
実務経験等により、本社のコーポレート部門(経理・総務・人事)や本社本部組織への配属もあります。
【入社して最初は】請求・支払業務から開始予定。担当業務の理解の状況により、数ヶ月〜1年未満程担当し、記載の他業務にジョブローテーションしていきます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成