• 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

    【社内SE】自由診療部門のDX推進 ※東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【社内SE】自由診療部門のDX推進 ※東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【社内SE】自由診療部門のDX推進 ※東証プライム上場G

    【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】

    ■職務内容
    現在、自由診療部門(デンタルクリニック、先端医療研究所、皮膚科形成外科Noage)3部門において、社内の業務の効率化・統一化を喫緊の課題として取り組んでいます。
    Microsoftofficeを活用した効率化だけでなく、必要なシステムやツール導入による効率化等も必要となります。
    そのような中、社内DXを推進していただける方を外部より採用することにいたしました。

    ■職務詳細
    ・Microsoftのoffice(Word、Excel、VBA、マクロ等)によるツール作成
    ・課題の抽出
    ・各支配人よりニーズを集約し、必要なシステムやツール導入に向けたコーディネート
    ・必要な作業、不要な作業等の選別
    ・チームマネジメント
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■東証プライム上場グループの安定基盤
    東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。

    ■メディカル本部について
    リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須スキル
      ・システム導入のPJTマネジメント経験
      ・Microsoft office中級以上

      ■歓迎条件:
      ・VBA、マクロ作成ができること
      ・英会話

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      六本木ミッドタウンオフィス
      住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー6階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める勤務地】

      <転勤>

      当面想定無し

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜370,000円

      <月給>
      300,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は、前職および経験・能力によって決定
      ■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※直近平均実績4.5月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      日祝休み、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
      家族手当:扶養家族
      住宅手当:世帯主の場合15,000円〜(支給条件有)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTです。

      <その他補足>
      ■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
      ■自社製品の社員割引制度
      ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
      ■ストレスチェック制度
      ■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
      ■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
      設立 2006年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営
      ・医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
      ・エステティックサロン、サプリメントショップの経営
      ・医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売
      ・一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,402百万円 【経常利益】833百万円
      従業員数 357名
      本社所在地 〒1076206
      東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
      URL http://www.amcare.co.jp/
    • 応募方法