具体的な業務内容
【東京】社内SE(ERP基幹システム開発〜保守運用まで)◇都心で働きたい方必見！／住宅手当有◇
〜Uターン・Iターン・Jターン歓迎／年休124日／週休2日制〜
■募集背景：
当社では、2018年に基幹システム(受発注システムや会計システム等)の刷新を行い、現在は機能追加、保守運用をメインに行っております。社内からの追加機能のニーズも強く、より社内要望を実現する為に増員を計画しております。開発自体は外注してはおらず、社内で設計~保守まで一貫して対応しております。ご入社後は30代後半のメンバーの方と業務を進めていただきます。
■職務内容：
当社の社内システム部門にて、以下業務をお任せします。
基幹システムの追加機能の開発から運用・保守、および社内のシステム化ニーズにお応えいただく仕事です。
◇ERP基幹システムの機能追加を目的としたVB.NETによるプログラム開発と保守
◇Oracle Database PL/SQLによるプログラム開発と保守
※ベンダー折衝はなく、自社でプログラミングを行い開発を行います。保守運用まで一貫して経験することが出来ます。
■本ポジションで期待すること
各部門の業務効率改善に向けて、課題をヒアリングし、解決に向けたシステムを提案・提供していただきたいと考えております。また、今後社内にてDXを進めていくため、携わっていただきたいと考えております。
■組織構成：
配属予定先部署には6名が在籍しております。チーム長1名、スタッフ5名の構成となっています。年齢構成は30代と50代となります。
■当社の魅力：
当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
チーム／組織構成
