【SE】年間休日120日以上/完全週休2日/上流工程に関われる/福利厚生充実

今、私を含む5名でやってるプロジェクトに入ってもらいます。直接つくのはドラえもんみたいなアーキテクトリーダーのＴですね。あとはプログラマ、アーキテクト、トップアーキテクトとプロジェクトリーダーの私です。社内には女性もいますけど、このチームは全員男性ですね。このチーム以外にもすごいやつがいますよ。まだ若いんだけど、すごいです、もう。ちょっとしたことでも興味を持って、気がついたらプログラム作ってる。で、お客さんからも絶大な信頼を得ているというアーキテクトの申し子みたいな子です。私は、営業だったり人事だったり他にも仕事があるので、ずっと一緒に仕事をするとはいかないんですけど、お客さんと話したり、設計書のレビューをしたり、そんなことは一緒にやりますね。そうそう、実は昨日アーキテクトのやつがチームに入ったので、7時過ぎたから飲み行くぞ！って言って、みんなで飲みに行きましたね。親睦を深めつつ仕事してますよ。あと、私の趣味がダイビングで、世界中飛び回るくらい好きなんですけど、社内でやりたいってやつがいるので、今度体験ダイビングに行こうって話も出てますね。うちみたいな会社は忙しいイメージもあるみたいだけど、そこは日によって調整しながらやってますね。

論理的にちゃんと考えるところと、疑問があればすぐ誰かに聞くというところの2点ですかね。そもそも疑問が出るとか、わかんないって至るには物事を非常に論理的に考えている証拠なんですよね。たとえば、「こんなニーズがあるからこれって必要なんじゃない？」「これがある場合にお客さんはどうなるんだろう？」「ってことはこういうのはほしくないってことなのかなぁ？」「だから今度お客さんに聞かなきゃいけないよね！」ってなるんです。うちは見て見ぬふりはしないんですよ。ゴミをまたいで歩くようなことはしません。ちゃんと拾っていきますね。素敵なメンバーですよ。まぁ最初はコミュニケーションスキルがなくて大して話せなかったメンバーもいるんですけどね。でもコミュニケーションスキルを上げるんだってがんばってたので、今は話せるようになりましたね。僕は、エンジニアが黙ってちゃお客様を救えないよってよく言うんです。僕が「こんなことやりたい！」と宣言しても、納得できないメンバーは平気で「菅原さん、それはないんじゃない？」って言ってくる。でもこれがメイン流。社長に「NO」を言えるメンバーがいるなんて心強いよね。そういえばうちの文系出身の女性社員が、「今までお願いした企業の中でメインさんが最も人間らしいよ」って言われる集団にしたいって言っていたけど、これは私と社員の共通の野望ですね。

会社は京王井の頭線の神泉駅から徒歩30秒ですね。渋谷から歩いてもＪＲ山手線のホームから7～8分で来られます。会社の建物は、建築士のオーナーさんがこだわって建てられたみたいで、すごくおしゃれなんですよ。評判もいいですね。それに、お向かいには桜の木もあって、春には廊下からすごく綺麗に見えるんです。そんな社内で行うプロジェクトもありますが、お客さま先に常駐するものもありますね。基本的にはチームで常駐することになりますが、場所は、豊洲、四谷、護国寺、大崎、ちょっと離れて横浜の新子安とかですね。それぞれに特徴があっていい街ですよ。

この辺は夜になると飲食店で華やかになるんです。若者が少ないので静かに美味しいものが食べられますよ。もちろんお酒も。だから飲みに行くのもこのあたりですね。22年の付き合いの焼き鳥屋には昨日もメンバーと行ってきました。とろけるような焼きとんのシロを食べながら白ワインを飲むのが、もう最高なんです。あと、神宮球場の3塁側のボックス席を会社で2席持ってるので、仕事終わりに社内メンバーで行ったり、お客さんと行ったりしますね。電車30分でスタンドでビールが飲めるなんて最高でしょ。それにボックス席はブルペンの真上だから、リリーフピッチャーの息遣いやビュって唸るようなピッチングも見られますよ。