具体的な業務内容
【愛知】インフラエンジニア ※ヘルプデスクから挑戦可!/創業45年以上、無借金経営の安定企業です!
■職務概要:サーバ、ネットワーク関連の設計・構築及び運用業務を担当していただきます。
■プロジェクト一例:
・サーバ構築業務:Windows/Linux/AIX 等
・サーバの仮想化対応:Vmware/Hyper-V/クラウド(Azure) 等
・サーバ移設業務:現在大規模移設テーマ 等
・サービスデスク:質問対応業務だけではなく、サーバ構築スキルやスーパーバイザーの経験を活かした改善業務
・ITILの考えを使った業務改革:「ヘルプデスク運用構築」「安定稼働のための品質向上」「サーバ300台ほどの運用保守と月10台程度のリプレイス、新規構築」「Azure・AWSを使ったユーザへの理便性向上」
■魅力:
【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。(過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100%)産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。
【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。
【強固な顧客基盤】創業45年以上、IT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない!」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。
【長期就業×技術力両面での評価制度】社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
チーム/組織構成