• 株式会社KYOSO

    【関東/未経験可】自社内開発エンジニア〜原則リモートワーク/サポート体制◎/ステップアップ可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【関東/未経験可】自社内開発エンジニア〜原則リモートワーク/サポート体制◎/ステップアップ可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/08/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関東/未経験可】自社内開発エンジニア〜原則リモートワーク/サポート体制◎/ステップアップ可能〜

    〜安定性抜群/長期的なキャリア形成/案件多数/スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜

    ■魅力:
    ・実務未経験からWeb開発エンジニアへのキャリアを踏み出せる!
    ・研修ツールの活用や先輩社員からの社内研修、社内開発案件など丁寧にサポートして頂けるため未経験の方でも安心して業務出来る環境。
    ・明確な評価制度
    ◇技術手当(申請、承認により毎月支給、 1年更新)
    ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円〜8万円)を支給
    ◇技術評価制度
    技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。
    下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。
    【技術評価対象資格】※一例
    応用情報技術者試験/SAP関運資格/Salesforce関連資格/Tableau関連資格/Tagetik関連資格など

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■概要:
    Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、将来的なステップアップも可能です。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。

    ■具体的には:
    ・Webアプリケーションの開発
    ・パッケージ開発(SAP、Salesforce、Tableau、Tagetikなど)
    ・基幹システム(販売管理、購買管理、 管理会計など)の業務設計など
    ※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/
    ※主な開発言語/Java、JavaScript
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後のキャリアパスー例:
    ・文系未経験から一人前のPGへ成長
    ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
    ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ
    ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プログラミングスクールヘの通学や資格取得など自己学習に取り組まれている方
      ※ポートフォリオなどの記載をお願いいたします。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F
      勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      必要なときのみ出社(原則リモートワーク)
      【変更の範囲:会社の定める場所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週5日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■基本的には9時〜18時勤務の社員が多いです。■残業月平均:13時間※全社平均

      給与

      <予定年収>
      330万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜325,000円

      <月給>
      215,000円〜325,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇級:あり
      ■賞与:あり※1年目の賞与は在籍月数により決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など
      ■有給休暇平均取得率76.5%


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
      ■社外の各種技術研修に参加も可能

      <その他補足>
      ■リモート可(一部従業員利用可)
      ■産前産後休暇・育児休業(最長で3年取得可能)
      ■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
      ■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
      ■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
      ■健保組合契約保養所利用可
      ■社内親睦会(過去実績:ボウリング大会/ゴルフコンペ/社員旅行 (2-3年に1回)/その他イベント多数開催)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KYOSO
      設立 1973年3月
      事業内容
      ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
      資本金 370百万円
      売上高 【売上高】4,630百万円 【経常利益】204百万円
      従業員数 506名
      本社所在地 〒6048151
      京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
      URL https://www.kyoso.co.jp/
    • 応募方法