【京都】インフラSE（リーダー候補）〜運用業務中心／PM候補としてスキルを磨ける環境〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれか3年以上必須
・データセンター運用業務経験　
・VMWare（vSphare7以上）運用経験
・Redhat Linux5,x以上運用経験
・Windowst Server 2012以上運用経験
※実機操作経験が必要となります。
　非定型型業務の対応経験がある方歓迎いたします！

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク及びお客様先（京都・桂川）での勤務となります。※出社は週に1回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度（全社平均13時間程度）

＜予定年収＞
415万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円〜

＜月給＞
262,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（1年目の賞与は在籍月数により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日・休暇：夏季／年末年始／結婚／介護／服喪など
■土日・祝日の作業有（3ヶ月に1回程度）
■外出・出張有（3ヶ月に1回程度）
■夜間対応可能（常駐ではなく緊急時のコール対応月1〜2回程度）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社手当に基づき支給（全額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術評価制度：市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で評価
■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修・社外の各種技術研修に参加も可能

＜その他補足＞
■技術手当（申請、承認により支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円〜8万円）を支給
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■産前産後休暇・育児休業（最長3年取得可）
■MyCafe：年4万8千円まで自己研鑽や心身リフレッシュ等の目的で費用補助有
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給）
■健保組合契約保養所利用可（各地）
■社内親睦会、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無