具体的な業務内容
【関西】インフラエンジニア〜平均残業13時間程度／年休124日／大手メーカーのプライム案件に参画〜
■魅力：
【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。
【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。
【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。
■業務内容：
京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。
培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術カアップ、将来的にはSE／PL／PMとキャリアパスを築くことが可能です。
部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。
■キャリアを磨ける環境：
◆KYO下村塾：「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します。
・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有
・AWS利用環境の提供、資格取得支援
・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク
◆DX寺子屋：他事業部と連携してスキルアップをサポートします。
・研修制度（インプット）
・プロジェクト実践（アウトプット）
■ワークライフバランス◎
・残業：月平均13時間
・平均有給休暇取得率：76.5%
・産休・育休は毎年複数名が取得、3人目での取得実績あり（直近3年100%
職場復帰）※男性の取得実績もあり
・経営基盤安定：創業以来、無借金経営
・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当
チーム／組織構成
