【関西／リモート有】インフラ運用〜設計構築◆幅広い技術力が身につく！長期的なキャリア形成を支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ監視・運用保守〜構築の経験1年以上
・メンバーやお客様に対するコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・幅広いスキルを身につけたい方

正社員

＜勤務地補足＞
お客様先（大阪府大阪市／京都府京都市／兵庫県神戸市を想定）もしくは、ご自宅でのリモートワークも可能です。（プロジェクトによる）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：13時間

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜325,000円

＜月給＞
215,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。
夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度
■技術評価制度（申請、承認により毎月支給、1年更新）
■社内研修／外部研修
　技術研修、マネージャ研修、PM研修、入社2年目研修、入社3年目研修、若手育成研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■選択制確定拠出年金
■健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会
■認定サークル制度
■社員互助会
■時短制度（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
■産前産後休暇・育児休業（最長で3年取得可能）
■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■評価体制：「社員には長く活躍し続けて欲しい」という考えを実行に移しており、評価制度を基に公平な評価を行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。