【東京／在宅可】インフラエンジニア◇運用・保守・監視経験者歓迎／スキルアップ環境あり／夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・監視、運用経験者（年数問わず）

■歓迎条件：
・運用経験2年以上
・IT系有資格者

正社員

＜勤務地補足＞
ご自宅でのリモートワークも可能（プロジェクトによる）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：約12.4時間／月

＜予定年収＞
362万円〜488万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜310,000円

＜月給＞
230,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢ではなく能力・役割で評価、スキルやご経験に応じて判断・優遇いたします。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）※1年目の賞与は在籍月数により決定
■モデル年収：
20代半ば／425万
20代後半／488万
30代前半／520万
30代リーダー／610万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季／年末年始／結婚／介護／服喪など、産前産後休暇
■有給平均取得率：76.5％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社手当に基づき支給（全額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内各種技術研修及び勉強会
■若手育成研修
■社内組織開発研修
■キャリア入社2年目／3年目研修
※社外の各種技術研修に参加可

＜その他補足＞
■リモートワーク可（対象従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■財形貯蓄制度／確定拠出年金／団体生命保険／社員互助会
■育児休業（最長で3年取得可能、前年度実績：女性100％、男性62.5％）
■時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
■健保組合契約保養所
■社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有／月1回程度開催）
■社内認定サークル
■メンター制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無