【関西】サーバーエンジニア◆上流・クラウド技術を習得◆資格取得サポート充実／学びが活かせるPJに挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ運用保守〜構築の経験2年以上
・メンバーやお客様に対するコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・幅広いスキルを身につけたい方
・リーダー、サブリーダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地はご自宅から通える範囲で配慮いたします。
キャリア形成と通勤距離の両面からアサインいたします。
ご希望があれば面接にてご相談ください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：13時間

＜予定年収＞
425万円〜567万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜360,000円

＜月給＞
270,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇はご経験により判断するため幅広くなっています。
■その他手当：役職手当
■賞与備考：年2回（1年目の賞与は在籍月数により決定）
■昇給：年1回
20代半ば／425万
20代後半／488万
30代前半／520万
30代リーダー／610万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。
夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（全従業員利用可）
■社内研修／外部研修
技術研修、マネージャ研修、PM研修、入社2年目研修、入社3年目研修、若手育成研修など

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■産前産後休暇
■育児休業（最長で3年取得可能、前年度実績：女性100％、男性62.5％）
■時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
■健保組合契約保養所利用可（各地）
■社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
■社内認定サークル
■メンター制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。