具体的な業務内容
【日本橋／エリア総合職】保険営業(グループ会社社員への反響営業)<固定給で安定>土日祝休／残業20H
【固定給で安定×反響営業で業務過多にならない！／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日（土日祝)／年休125日／実働7時間／9割中途入社／賞与実績4,85ヶ月分／住宅手当・退職金有／商船三井・ダイビルGで安定基盤】
■業務内容
商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人保険営業職を担当頂きます。
<業務詳細>
（1） 新規問い合わせ（自動車・火災・医療・がん保険等）への見積案内・申込書作成、計上
（2） 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営
（3） グループ会社新入社員研修会の開催
（4） 事故受付、進捗管理
※変更の範囲：会社の定める業務
■営業スタイル
グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。※一部対面商談もあります。
■目標に関して
個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。
■働きやすい環境：
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。
◇残業20H程：１日の労働時間は残業を含めても7.5〜8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)
◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用可。
◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用可。
■評価体制
メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後着実にキャリアアップが可能。
<エリア総合職モデル年収>
・560万円／係長(30代中盤)
・650万円／課長代理クラス(40代前後)
・700万円／課長クラス(40代中盤)（課長代理クラス以下は20H残業見込み想定年収。）
チーム／組織構成
