具体的な業務内容
【日本橋／転勤無】保険アドバイザー<女性活躍／飛込・テレアポ無>土日祝休／育休取得率9割／残業20H
【業界経験者歓迎／ライフスイベントに合わせ有給取得しやすい環境／17時退社可／年休125日／有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／グループ会社社員への反響営業／固定給で安定／結婚祝・出生祝・入学祝など福利厚生◎】
■業務内容
商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人への保険アドバイザー職ををお任せいたします。
※一部対面商談もありますが、基本内勤営業です。
<業務詳細>
（1） 新規問い合わせ（自動車・火災・医療・がん保険等）への見積案内・申込書作成、計上
（2） 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営
（3） グループ会社新入社員研修会の開催
（4） 事故受付、進捗管理
※変更の範囲：会社の定める業務
<営業スタイル>
グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。
■腰を据えて働ける環境
【働きやすい環境】
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。
◇残業20H程／所定労働時間７時間(09:00〜17:00勤務)
※18時にはほぼ全社員が退社しております。
◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)
◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。
◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
【福利厚生充実】
◇結婚祝・出生祝・入学祝(対象：小学生／中学生)
◇住宅手当・退職金制度・65歳迄の再雇用制度
【経営の安定性】
「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。
■目標に関して
個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。
チーム／組織構成
